- Política
- 26.02.2022
Paritarias 2022
Docentes bonaerenses aceptaron la propuesta de provincia por un aumento del 42%
Los gremios nucleados en el Frente de Unidad Docente resolvieron aceptar la propuesta salarial formulada por el gobierno provincial. Será en 3 tramos lleva el salario inicial sin antigüedad a $78.549,3 en septiembre.
Por Juan Vera Visotsky
Los gremios docentes bonaerenses y el gobierno de Axel Kicillof llegaron ayer a un acuerdo paritario por un aumento del 42% en tres tramos para este año. De esta forma, el salario inicial sin antigüedad pasará de $55.110,7 a $65.006,3 en marzo, $71.070,3 en julio y $78.549,3 en septiembre .
“Tras recepcionar la propuesta salarial formulada por el Gobierno Provincial el pasado 22 de febrero, los respectivos cuerpos orgánicos de cada organización gremial analizaron la misma y definieron su aceptación”, expresaron los gremios nucleados en el FEB en un comunicado oficial. El Frente de Unidad Docente está integrado por las agrupaciones AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDOCBA.
Según lo expresado por los gremios, el acuerdo arribado “apunta a mantener el salario docente por encima del índice de inflación, al tiempo que se continúa con la recomposición progresiva del poder adquisitivo perdido en años anteriores”.
Los gremios docentes destacaron la incorporación de dos cláusulas: una que contempla el monitoreo y readecuación del acuerdo que abarca 9 meses y otra que dispone continuar con la discusión salarial el último trimestre año, para seguir recuperando poder adquisitivo.
Con la llegada de este acuerdo, el comienzo de clases en todas las escuelas de la provincia queda asegurado; a diferencia de lo que ha sucedido en años anteriores, cuando debido a la no llegada de un acuerdo, las clases comenzaban con retraso o dificultades debido a las huelgas por aumentos salariales para los trabajadores de la educación.
Los gremios docentes bonaerenses y el gobierno de Axel Kicillof llegaron ayer a un acuerdo paritario por un aumento del 42% en tres tramos para este año. De esta forma, el salario inicial sin antigüedad pasará de $55.110,7 a $65.006,3 en marzo, $71.070,3 en julio y $78.549,3 en septiembre .
“Tras recepcionar la propuesta salarial formulada por el Gobierno Provincial el pasado 22 de febrero, los respectivos cuerpos orgánicos de cada organización gremial analizaron la misma y definieron su aceptación”, expresaron los gremios nucleados en el FEB en un comunicado oficial. El Frente de Unidad Docente está integrado por las agrupaciones AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDOCBA.
Según lo expresado por los gremios, el acuerdo arribado “apunta a mantener el salario docente por encima del índice de inflación, al tiempo que se continúa con la recomposición progresiva del poder adquisitivo perdido en años anteriores”.
Los gremios docentes destacaron la incorporación de dos cláusulas: una que contempla el monitoreo y readecuación del acuerdo que abarca 9 meses y otra que dispone continuar con la discusión salarial el último trimestre año, para seguir recuperando poder adquisitivo.
Con la llegada de este acuerdo, el comienzo de clases en todas las escuelas de la provincia queda asegurado; a diferencia de lo que ha sucedido en años anteriores, cuando debido a la no llegada de un acuerdo, las clases comenzaban con retraso o dificultades debido a las huelgas por aumentos salariales para los trabajadores de la educación.
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