- Política
- 30.12.2022
Paritarias 2022
Provincia acordó un nuevo aumento con estatales, que lograron un 97% de incremento anual en 2022
Los gremios que nuclean trabajadoras y trabajadores del Estado resaltaron el aumento interanual por encima del 100% conseguido en sectores como Salud y Educación. La gestión bonaerense reiteró su queja al fallo de la Corte Suprema en relación a la coparticipación federal, que agravó los limites financieros.
Por Juan Vera Visotsky
Los gremios de trabajadores estatales acordaron con la gestión bonaerense y obtuvieron un aumento del 7% para el mes de diciembre, cerrando así un 97% acumulado en todo el 2022. Las proyecciones de la inflación para este año rondan en torno al 90%, por lo cual los salarios quedarían apenas por encima del índice de precios. Este incremento salarial adicional alcanza también a los agentes de las fuerzas de seguridad, y asegura que ningún trabajador pierda contra la inflación.
En la reunión estuvieron las autoridades de los gremios que representan a las y los trabajadores docentes, judiciales y de la Ley 10430, con quienes se acordó la suba salarial que garantiza un piso de aumento de 97% para todos los trabajadores de la Administración Central. Fue junto a los ministros de Hacienda y Finanzas, Pablo López; y de Trabajo, Walter Correa; y el director general de Cultura y Educación, Alberto Sileoni.
Durante la reunión, los representantes de los gremios brindaron su apoyo a todas las provincias en torno al reclamo por los recursos de la coparticipación ante la Corte Suprema de Justicia. Estuvieron presentes autoridades de SUTEBA, FEB, AMET, SADOP, UDOCBA, UDA, UPCN, ATE, FEGEPPBA, SLyF, AEMOPBA, AMS, SOSBA, SSP, SMHLP, APOC, AERI, SOEME, AJB, CICOP, APLA, APV, AECN, AMRA, SGP y AJAMOP.
Desde ATE resaltaron que en este acuerdo la mayoría de los estatales superan el promedio de aumento anual como es el caso de los Auxiliares de la Educación que va de 104% a 105,7% o el de los Trabajadores y Trabajadoras de la Salud con un promedio de 102%.
Asimismo, hubo un pedido concreto de los gremios para que la provincia otorgue un refuerzo extraordinario para fin de año, ante lo cual la cartera de Economía que conduce Pablo López respondió que los limites financieros se agravaron debido al fallo de la Corte Suprema en relación a la coparticipación federal. Frente a ese escenario, la provincia decidió hacer el esfuerzo en el aumento salarial, priorizando los ingresos fijos de los asalariados.
“El refuerzo extraordinario hubiese sido útil para encarar el inicio de 2023 con un plus que permita transitar los meses de enero y febrero, sobre todo a las y los estatales que se hayan más postergados en sus haberes”, expresó Oscar de Isasi, secretario general de ATE Bonaerense.
Por otra parte, se ratificó la continuidad de las 2.800 trabajadoras y trabajadores auxiliares de la educación suplentes extraordinarios que cesarían el 31 de diciembre, como así también la de todas las trabajadoras y trabajadores becarios y de quienes estuvieron bajo otra modalidad de contratación que también terminaban su contratación a fin de año. Se acordó continuar con el proceso de pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados.
Oscar de Isasi puntualizó: “El primer objetivo fijado desde nuestra organización fue alcanzado: que los salarios estén por encima de la inflación. Si bien fue un año muy duro y falta mucho para recuperar el poder adquisitivo que perdimos durante el gobierno de María Eugenia Vidal, no menos cierto es que empezar a recuperar poder adquisitivo por segundo año consecutivo muestra el camino a seguir”.
“Ha sido una reunión muy importante para terminar por tercer año consecutivo con los salarios de las y los trabajadores del Estado por encima de la inflación. Ese era nuestro objetivo y un compromiso que asumió el Gobernador y que está cumpliendo con este anuncio”, afirmó Pablo Maciel, secretario general de CICOP.
En tanto, el secretario general de la CTA de la Provincia, Roberto Baradel, enfatizó: “La continuidad del trabajo conjunto, el respeto a las organizaciones sindicales y la valoración de las y los trabajadores estatales por parte del Gobierno de la Provincia”. “Estamos satisfechos por este acuerdo salarial que nos permite estar por encima de la inflación en un contexto muy complejo debido a la decisión de la Corte Suprema de Justicia en materia de coparticipación”, remarcó.
En ese marco, Kicillof destacó: “Hemos puesto en valor las paritarias después de una época en la que no solamente no había diálogo con los gremios, sino que se atacaba y estigmatizaba a los representantes sindicales”. “Dejamos atrás una etapa de ajuste y precarización que impactó tanto en el salario como en las condiciones laborales de las y los trabajadores”, añadió el referencia a la gestión de María Eugenia Vidal.
En ese sentido, el Gobernador señaló: “Desde el primer día nos hemos puesto el objetivo de terminar con el deterioro que estaban sufriendo los salarios en la Provincia y empezar un proceso de recuperación de lo perdido”.
Los gremios y la provincia volverán a verse las caras en enero de 2023 para reabrir la discusión salarial anual.
Los gremios y la provincia volverán a reunirse en enero de 2023
Los gremios de trabajadores estatales acordaron con la gestión bonaerense y obtuvieron un aumento del 7% para el mes de diciembre, cerrando así un 97% acumulado en todo el 2022. Las proyecciones de la inflación para este año rondan en torno al 90%, por lo cual los salarios quedarían apenas por encima del índice de precios. Este incremento salarial adicional alcanza también a los agentes de las fuerzas de seguridad, y asegura que ningún trabajador pierda contra la inflación.
En la reunión estuvieron las autoridades de los gremios que representan a las y los trabajadores docentes, judiciales y de la Ley 10430, con quienes se acordó la suba salarial que garantiza un piso de aumento de 97% para todos los trabajadores de la Administración Central. Fue junto a los ministros de Hacienda y Finanzas, Pablo López; y de Trabajo, Walter Correa; y el director general de Cultura y Educación, Alberto Sileoni.
Durante la reunión, los representantes de los gremios brindaron su apoyo a todas las provincias en torno al reclamo por los recursos de la coparticipación ante la Corte Suprema de Justicia. Estuvieron presentes autoridades de SUTEBA, FEB, AMET, SADOP, UDOCBA, UDA, UPCN, ATE, FEGEPPBA, SLyF, AEMOPBA, AMS, SOSBA, SSP, SMHLP, APOC, AERI, SOEME, AJB, CICOP, APLA, APV, AECN, AMRA, SGP y AJAMOP.
Desde ATE resaltaron que en este acuerdo la mayoría de los estatales superan el promedio de aumento anual como es el caso de los Auxiliares de la Educación que va de 104% a 105,7% o el de los Trabajadores y Trabajadoras de la Salud con un promedio de 102%.
Asimismo, hubo un pedido concreto de los gremios para que la provincia otorgue un refuerzo extraordinario para fin de año, ante lo cual la cartera de Economía que conduce Pablo López respondió que los limites financieros se agravaron debido al fallo de la Corte Suprema en relación a la coparticipación federal. Frente a ese escenario, la provincia decidió hacer el esfuerzo en el aumento salarial, priorizando los ingresos fijos de los asalariados.
“El refuerzo extraordinario hubiese sido útil para encarar el inicio de 2023 con un plus que permita transitar los meses de enero y febrero, sobre todo a las y los estatales que se hayan más postergados en sus haberes”, expresó Oscar de Isasi, secretario general de ATE Bonaerense.
Por otra parte, se ratificó la continuidad de las 2.800 trabajadoras y trabajadores auxiliares de la educación suplentes extraordinarios que cesarían el 31 de diciembre, como así también la de todas las trabajadoras y trabajadores becarios y de quienes estuvieron bajo otra modalidad de contratación que también terminaban su contratación a fin de año. Se acordó continuar con el proceso de pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados.
Oscar de Isasi puntualizó: “El primer objetivo fijado desde nuestra organización fue alcanzado: que los salarios estén por encima de la inflación. Si bien fue un año muy duro y falta mucho para recuperar el poder adquisitivo que perdimos durante el gobierno de María Eugenia Vidal, no menos cierto es que empezar a recuperar poder adquisitivo por segundo año consecutivo muestra el camino a seguir”.
“Ha sido una reunión muy importante para terminar por tercer año consecutivo con los salarios de las y los trabajadores del Estado por encima de la inflación. Ese era nuestro objetivo y un compromiso que asumió el Gobernador y que está cumpliendo con este anuncio”, afirmó Pablo Maciel, secretario general de CICOP.
En tanto, el secretario general de la CTA de la Provincia, Roberto Baradel, enfatizó: “La continuidad del trabajo conjunto, el respeto a las organizaciones sindicales y la valoración de las y los trabajadores estatales por parte del Gobierno de la Provincia”. “Estamos satisfechos por este acuerdo salarial que nos permite estar por encima de la inflación en un contexto muy complejo debido a la decisión de la Corte Suprema de Justicia en materia de coparticipación”, remarcó.
En ese marco, Kicillof destacó: “Hemos puesto en valor las paritarias después de una época en la que no solamente no había diálogo con los gremios, sino que se atacaba y estigmatizaba a los representantes sindicales”. “Dejamos atrás una etapa de ajuste y precarización que impactó tanto en el salario como en las condiciones laborales de las y los trabajadores”, añadió el referencia a la gestión de María Eugenia Vidal.
En ese sentido, el Gobernador señaló: “Desde el primer día nos hemos puesto el objetivo de terminar con el deterioro que estaban sufriendo los salarios en la Provincia y empezar un proceso de recuperación de lo perdido”.
Los gremios y la provincia volverán a verse las caras en enero de 2023 para reabrir la discusión salarial anual.
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